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  • 浅谈PMO如何进行绩效考核?

    浅谈PMO如何进行绩效考核?

    目前,PMO在实际工作中往往承担着项目考核和部门考核的角色,但是对于自身的考核与价值衡量体系还没有完全建立,建议可结合PMO实际业务特点,根据平衡记分卡从财务、内部流程、客户满意度、员工成长四个方面的进行考核与价值衡量。

    2019-11-15
  • 基于多项目管理的PMO实践经历

    基于多项目管理的PMO实践经历

    业界俗话说得好:没有领导支持的项目经理是死得最快的项目经理。管理实际上对员工随性都有所约束,因而员工天然会有抵触情绪。所以,小张在任何计划实施之前都应该和相关领导有沟通,争取他们的理解和支持后再开展,领导会帮你挡不少子弹,...

    2019-11-14
  • PMO怎样协助项目经理

    PMO怎样协助项目经理

    北京徐经理所在的公司刚刚成立了PMO(项目管理办公室),并任命他作为PMO的经理。徐经理为了迅速提高项目经理的管理水平,便时常聘请一些公司外的项目管理专家来公司做研讨会,沙龙和案例分析等一些列活动,希望通过这些活动来激发项目经理...

    2019-11-14
  • PMO在scrum中的角色

    PMO在scrum中的角色

    参与并支持向Scrum转型的项目管理办公室(Project Management Office,PMO),对于Scrum团队来说,将是一个极大的福音。PMO的成员常将他们看作是一项实践的保护者和支持者,所以PMO能帮助在组织内实施和扩大敏捷实践。但是,当PMO不恰当地...

    2019-11-13
  • 掌阅PMO经验谈:如何选出一名项目经理?

    掌阅PMO经验谈:如何选出一名项目经理?

    项目管理是“以过程为核心、以度量为基础、以人为本”的,在此过程中需要充分地集成技术方法、工具、过程、资源(人力、资金、时间等)等要素,谁来领导这个集成工作呢?是项目经理。项目经理是项目团队的灵魂,是项目团队中很重要的一个角...

    2019-11-13
  • 谈谈银行PMO实践的那些事儿

    谈谈银行PMO实践的那些事儿

    PMO工作的实践性极强,它要求其成员不仅要具备完善的专业知识,更要具有在复杂情况下,灵活运用专业知识,控制风险,解决问题,并最终实现项目预期目标的能力。对PMO工作评价的一个重要标准,就是银行相关部门或人员,对项目群建设的满意度。

    2019-11-12
  • PMO运营的失败经历

    PMO运营的失败经历

    故事发生在三年前的一个自动化公司中,公司发展正当上升期,正在准备集团化,且已经建立了新的园区,准备搬过去。虽然外部看着热热闹闹的,但是家家有本难念的经,公司内部各种矛盾和问题也发展的热热闹闹的,为了解决这些问题,成立了PMO部...

    2019-11-12
  • 天阳科技PMO项目管理最佳实践

    天阳科技PMO项目管理最佳实践

    天阳科技项目管理最佳实践,是天阳科技PMO从业界IT项目管理最佳实践中提取出来的项目管理实践。天阳科技的项目经理在任命时必须完成本实践的学习,并在项目工作中应用本实践。1 项目立项,项目立项管理在公司OA系统中完成,操作细则详见《O...

    2018-10-02
  • 东航信息部PMO小组成员参加PMO大会总结分享

    东航信息部PMO小组成员参加PMO大会总结分享

    近期,中国第五届PMO大会在北京召开,东航信息部两名PMO小组的同事参加了这次大会。PMO大会是项目管理专题研讨会议,首届中国PMO大会于2012年6月在北京召开,迄今已举办了五届。本届大会以“PMO从业人员:一个职业群体的浮现与未来”为主题...

    2018-10-02
  • BAT的PMO形态原来是这样的

    BAT的PMO形态原来是这样的

    在交流和调研过程中,我们看到各个互联网公司、包括一个公司内部各个业务部门中,PMO都以不尽相同的形态存在着。存在即合理,这些形态都有其合理之处,也都会遇到各自的坎。同时,伴随着互联网产品快速变化的特质,又要求项目管理方式灵活高...

    2018-10-02
  • 阿里UC国际化项目管理启示录

    阿里UC国际化项目管理启示录

    受百度项目管理部同行的邀请,在百度项目管理微信群中与100多名百度及项目同行做了分享,主要交流和分享了我们阿里移动国际化项目管理的一些思路,以下是分享全程的一些记要。一、为什么要分享这个题目?二、业务驱动与本地化;三 如何从...

    2018-10-03
  • 揭秘乐视PMO生态人才选拔全程解析

    揭秘乐视PMO生态人才选拔全程解析

    由于生态项目管理部的工作职责自带生态化反属性,所以符合硬性条件的员工人数较多,已经远远超出候选人比例要求。PMO本着严谨认真的原则,对本部门符合生态人才硬件条件的人员进行再次严格筛选。管委会参考员工日常绩效进行从优推荐,由各位...

    2018-10-03

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